企业为什么要做ISO管理体系  常规ISO三体系 了解常规三体系的认知范围

企业选择做ISO管理体系，特别是常规三体系（ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系），主要是出于以下几个方面的考虑：

提高组织管理水平：

ISO管理体系认证要求组织建立完整、科学、规范的管理体系，这有助于组织更好地实现战略目标，提高运营效率和效果。通过标准化的管理流程和操作规范，企业能够减少管理漏洞，提升整体管理水平。

增强组织竞争力：

ISO管理体系认证是国际通用的标准，被众多客户和业务伙伴所认可。获得认证的企业能够证明其管理水平和产品质量达到相关标准，从而吸引更多客户和业务合作机会，增强市场竞争力。

降低组织风险：

ISO管理体系要求组织进行全面的风险评估和管理，有助于发现和解决潜在的问题和风险。通过系统的风险识别、评估和控制措施，企业能够降低运营风险，确保业务稳定发展。

促进组织可持续发展：

ISO管理体系不仅关注组织的管理水平和产品质量，还关注组织的环保、安全等方面。通过实施环境管理体系和职业健康安全管理体系，企业能够采取更加环保、安全的生产方式，减少对环境的影响，保障员工的健康与安全，促进组织的可持续发展。

提升企业信誉度和形象：

获得ISO认证可以增加企业的信誉度和可靠性，证明企业在质量管理、环境保护、职业健康安全等方面达到了国际水平。这有助于企业在国际市场上树立良好的企业形象，提高客户对企业的信任度和忠诚度。

优化流程和效率：

ISO管理体系要求企业建立和维护规范化的流程和程序，有助于企业优化生产和服务流程，提高运营效率。通过减少浪费和重复工作，企业能够降低成本，提高资源利用率和产品生产效率。

提升员工素质和满意度：

ISO管理体系注重员工的培训和发展，要求企业建立培训和发展计划，提升员工的技能和素质。通过培训和发展，员工能够更好地理解和遵守各项标准，提高工作质量和效率，同时增强员工的归属感和满意度。

认知范围：

组织结构和职责：明确组织内部的职责分工和权限分配，确保每个部门和个人都清楚自己的职责和权限范围。

资源管理：对组织的人力、物力、财力等资源进行有效管理和配置，确保资源的合理利用和大化效益。

过程管理：对产品或服务实现的全过程进行控制和监督，确保产品或服务的质量符合标准和客户要求。

持续改进：通过数据分析、内部审核、管理评审等手段，不断发现和改进存在的问题，提高质量管理体系的有效性和效率。

认知范围：

环境政策和目标：制定并实施环境政策和目标，明确组织在环保方面的承诺和行动方向。

环境风险评估与控制：对组织活动、产品和服务中可能产生的环境影响进行识别和评估，并采取相应的措施进行预防和控制。

环境法律法规的遵守：确保组织的活动、产品和服务符合国家和地方的环境法律法规要求。

环境绩效监控与改进：通过环境监测、测量和评估等手段，对组织的环境绩效进行监控和评估，并持续改进环境管理体系。

认知范围：

职业健康安全政策和目标：制定并实施职业健康安全政策和目标，明确组织在职业健康安全方面的承诺和行动方向。

危险源辨识与风险评估：对组织内部和外部的危险源进行辨识和风险评估，确定潜在的职业健康安全风险。

控制措施的实施：针对识别出的危险源和评估出的风险，制定并实施相应的控制措施，以消除或降低风险。

绩效监控与改进：通过监测和测量职业健康安全绩效指标，对职业健康安全管理体系的有效性进行监控和评估，并持续改进管理体系。

综上所述，企业通过实施ISO管理体系和常规三体系认证，能够全面提升其管理水平、竞争力、可持续发展能力和员工满意度，为企业的长期发展奠定坚实基础。

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通用体系：ISO9001认证、 ISO14001认证、ISO45001认证、知识产权管理体系；

IT行业：ISO27001认证、ISO20000认证、ITSS、CMMI、CS等管理体系；

行业体系：IATF16949认证、FSC认证、ISO22000认证、ISO13485认证、HACCP认证等；

更多体系认证：ISO50001能源管理体系、ISO22301业务连续性管理体系、诚信管理体系、反贿赂管理体系等。